Kalıcı Olmak
Her kurum, elemanına dinlenme süresi tanımalı, ağır şartlarda çalıştırmamalıdır. İşin gereği çalışmaya zorunlu kalırsa dinlenme aralığını artırmalı ve ücretini iyileştirmelidir. ...
- Trendler
- Yorumlar
- En son
Her kurum, elemanına dinlenme süresi tanımalı, ağır şartlarda çalıştırmamalıdır. İşin gereği çalışmaya zorunlu kalırsa dinlenme aralığını artırmalı ve ücretini iyileştirmelidir. ...
BİLGİ, İLETİŞİM, SANAT ve MEDYA HİZMETLERİ YAYIN GRUBU
INFORMATION, COMMUNICATION, ART and MEDIA PUBLISHING GROUP
© ICAM Publishing
Gazetemiz www.yazarportal.com, (Yazarportal) basın meslek ilkelerine uymaya söz vermiştir.
Yazıların tüm hukuksal hakları yazarlarına aittir. Yazarlarımızın izni olmaksızın, yazılar, hiç bir yerde kaynak gösterilmeksizin kısmen veya tamamen alıntı yapılamaz.