Özürlü Emekliliğinde Yaş Aranmaz

Vergi ve sosyal güvenlik yasaları-mızda özürlülere yönelik birçok avantaj bulunmaktadır. Bunlardan biri de özürlülere tanınan erken emeklilik hakkıdır. Özürlüler, diğer çalışanlardan farklı olarak yaş şartı aranmaksızın, belli bir sigortalılık süresi ve prim gününü tamamlayarak emekli olabilmektedir.

Okurumuz Ahmet Yeşilyurt; “2006 yılının 4. ayından bu yana engelli kadrosunda çalışmaktayım. Ancak mevzuatı bilmediğimden dolayı vergi indirimi hakkından bugüne kadar yararlanamadım. Bugün itibariyle 1806 prim günüm var. Vergi indirimi başvurusunu yapmadığım için erken emeklilik hakkından yararlanmama bir engel olur mu? Emeklilik için ne yapmam lazım?” diye soruyor. Konunun çok sayıda okurumuzu ilgilendirmesinden dolayı ayrıntılı olarak açıklamak istedik.

Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce malûl sayılmayı gerektirecek derecede (2/3 oranında) hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sakatlık vergi indirimi ile emekli olabilme hakkı verilmiştir.

Çalışma gücünün asgari yüzde 80’ini kaybetmiş bulunan hizmet erbabı birinci derece sakat, asgari yüzde 60’ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci derece sakat, asgari yüzde 40’ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ise üçüncü derece sakat sayılır ve aşağıda belirtilen sakatlık indiriminden faydalanırlar. Sakatlık indiriminden yararlanmak isteyenlerin bir dilekçe ve

“a) Çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge,

b) Nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf” ile birlikte; Vergi Dairesi Başkanlığı’na veya Vergi Dairesi Müdürlüğü’ne başvurulması gerekmektedir. Sağlık kurulu raporları Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğü Merkez Sağlık Kurulu tarafından değerlendirilmektedir. Sakatlık vergi indirim belgesinin daha sonra alınmasında bir sakınca yoktur. Sakatlık vergi indiriminden yararlanıldığı takdirde yaş koşulu aranmadan aşağıda belirtilen koşulların gerçekleşmesi halinde emekli olunabilmektedir.